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服装销售员劳动合同
总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以促使我们思考,是时候写一份总结了。那么总结应该包括什么内容呢?以下是小编收集整理的粮油公司销售员工作总结(通用6篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
销售员劳动合同 篇1我现在在—市—的一家手机卖场打工,在这里度过我短暂的实习阶段。作为一名手机销售员,在店内主要做的是销售工作,虽然这份工作很普通,但是仍然需要我们用心去做。在这期间我收获了很多,学到了很多在学校里面学不到的社会常识。使我在不断的尝试中渐渐地融入了社会这个大家庭。
下面我就浅显地谈谈我的感触吧!
1、做事情一定要细心,遇到任何事情都不要慌张:
临近清明节,来买手机的顾客就比往日多了进一倍,那天轮到我做收银员,一下子几位顾客都前来结账,每个手机都必须一个一个地输入串码。由于我的疏忽,把一位顾客的钱找给了另外一位,幸亏那位顾客素质很高,她及时的发现并把钱还给了另一位顾客,这才幸免造成大祸,当时我已经傻了,只知道不停的给顾客道歉。所有做事情一定要仔细,遇到再大的事情都不能慌张,不然就会手忙脚乱,任何事情都不能做好。
2、学会了与人沟通和处理事情的应变能力:
说到应变能力,我自认为我有了很大的提高。尽管不能让每一个顾客对我们的服务都感到满意。下面我就讲讲我遇到的一位老顾客,她在我们那里买了几次手机了,其中还带她朋友来买过。当她再次来看手机的时候,我正准备向她打招呼,没想到她嘴里冒出来的话就把我给噎住了。你们猜她说了些什么:我的儿子都比你们大,怎么这样没大没小的。弄得我都不知道该怎么称呼她了,因为前几次来我都叫她姐,今天来她就开始训斥我,说不要叫我姐,你们这些小妹也太不老实了。然后她就边选看手机,边数落我,弄的我一句话都没有插上。
她第二天又来了,又开始重复昨天同样的话,但是又多了一个理由说我们没有新款手机摆出来,昨天就是没有看上手机的款式。其实我挺冤的,因为昨天确实没有新货到,都是今天早上一早到的。我仍然不卑不亢地听着她的抱怨。她大概没有听到我的回音,转过头看着我。我知道是该我说话的时候了。我对她莞尔一笑:“阿姨,我看你这么年轻漂亮,从面貌上看不过30多岁,故斗胆的称你为大姐,并不是您说的不老实。您太显年轻漂亮了。这时我注意到她表情明显的变化,我知道我的话已经起作用了。气
查看更多>>在当今社会,人们对合同愈发重视,越来越多的场景和场合需要用到合同,它也是实现专业化合作的纽带。那么大家知道合同的格式吗?以下是小编为大家收集的销售人员劳动合同,希望对大家有所帮助。
销售员工劳动合同 篇1甲方(用人单位)名称:___________________________企 业 类 别:___________________________法 定 代 表 人:____________职务___________地 址:___________________________乙方(劳动者)姓名:______________年龄:__________性别:______________民族:__________户籍所在地:________省______市_________区(县)_______街_______乡(镇)________村户口种类:非农业户口( );农业户口( )
居民身份证号码:_______________________________国籍及护照号码:_______________________________现 住 址:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同、
第一条合同期限本合同期限执行下列________款、
一、本合同期限为____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止、其中试用期为____月(日)、
二、本合同为无固定期限,自____年____月____日始,其中试用期为____月(日)、
终止劳动合同条件约定如下:
(一):_________________________________________(二):_________________________________________(三):_________________________________________三、以完成一定的工作为期限_________________________________________________第二条 工作内容甲方根据生产工作需要,安排乙方在______________岗位工作、乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工
查看更多>>我們將為您介紹"服装销售员劳动合同"的各個方面,接下來請持續關注,祝您能在學習和工作中取得更好的成績。如今,我國的社會經濟正在不斷進步,各行各業都需要合約。合約對於法治社會和和諧社會的建設和發展也起著不可估量的獨特作用。
服装销售员劳动合同【篇1】甲方:乙方:
1 、根据服装销售行业有关规定和劳动用工办法,经协商甲、乙双方平等自愿共同签订本合同,共同遵守执行。
2 、本合同期限为至________年____月,或无合同约定期限____________,可根据企业经营和用工需求,商议解决。
3 、工作任务:
3.1甲方安排乙方在门市店铺内营业员岗位,从事该岗位职责范围内的工作;
3.2乙方的工作岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定认真执行;
3.3乙方应完成工作任务,执行安全规程,履行职责,遵守劳动纪律和职业道德;
3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任本岗位服务要求时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4 、劳动报酬:
4.1甲方应按照国家劳动法有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位和工作态度,依法确定乙方的劳动报酬,按月以货币形式支付。
4.2按个人工作能力和营销经验合理确定工资待遇,1个月为双方共同适应期,期内薪金为__________元月,试用期满薪金为____________元月,根据企业经济效益和个人劳动付出,调整浮动奖金为___________元月。
4.3为增强员工爱岗敬业,增强责任心意识,工作时间为每日_______________________或_________________,因行业特点和工作要求确定每月全勤奖为____________元月。
4.4为公司正常运作和约束乙方按规办事,按月收取岗位抵押金__________元,计:__________元(按月扣除)
5、劳动纪律:
5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方工作规范、操作规程、劳动安全制度等各项规章制度和规定要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
5.2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
5.3乙方因个人原因请假休息,不支付劳动报酬,并应提前告知甲方妥善安排,同意后方可休假。
6 、合同的终止、变更、续签和解除:
6.1经甲乙双方
查看更多>>笔者提出这篇精选的“销售人员劳动合同格式”,希望大家都能从中获得丰富的知识和经验。分享是一种值得赞扬的行为,如果您对这篇文章感到满意,请务必与身边的朋友一同分享。随着社会的多元化发展,合同在工作中的使用变得越来越普遍。签订合同对于法治社会的发展起到了极其重要的作用,其价值无法估量。
销售人员劳动合同格式(篇1)销售人员是市场营销中不可或缺的角色,他们负责推销公司的产品或服务,促进业务的发展和增长,也是公司利润的重要来源。但是,由于销售人员的工作特性,他们的流动性较大,换岗、离职的情况时常发生,这也给企业管理带来了一定挑战。本文将就销售人员的劳动合同解除问题进行探讨。
一、法律法规与劳动合同解除原因
根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条和第三十五条,劳动合同可以经双方协商一致或者依照法律、法规的规定解除。销售人员的劳动合同解除原因主要包括以下方面:
1、劳动合同期满或者双方协商一致解除。
2、销售人员自愿离职,需提前一个月通知。
3、销售人员患病或者非因个人原因不能胜任工作,且经过劳动能力鉴定委员会的确认。
4、销售人员严重违反公司规章制度或者因其他严重违反职业道德和职业操守的行为。
5、公司改变经营方向或者规模,需要解散或者减少销售人员数量。
二、销售人员劳动合同解除需要注意的问题
1、解除程序:销售人员在解除劳动合同时,应当征得公司同意并签署解除协议。公司不能以单方面意愿强制解除,否则将面临违法赔偿的责任。
2、解除通知:销售人员在解除劳动合同时,需要提前一个月向公司提交书面解除通知。如果违反这一规定,公司有权要求销售人员继续履行劳动合同。
3、经济补偿:根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条,公司在解除劳动合同时需要向销售人员支付经济补偿金。具体数额按照法律规定执行,需要考虑销售人员的工龄和工资等因素。
4、业绩归属:销售人员离职后,其在离职前所完成的业绩归属问题需要明确。公司应当按照合同约定或法律规定给予销售人员相应的报酬,确保销售人员的权益得到保护。
三、企业如何降低销售人员的流动性
销售人员的流动性对企业的稳定经营不利。为了降低销售人员的流动性,企业可以采取以下措施:
1、提高薪资福利待遇:给销售人员提供具有竞争力的薪资和丰厚的福利待遇,吸引他们留在企业。
2、培训发展晋升:为销售人员提供规范的岗前培训和针
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